Berättelser ur omsorgen
Bilderna föreställer inga riktiga
personer, utan är AI generade
" I tre år har vi framfört att de äldre inte tycker om maten, att det saknas sallad och grönt till
måltiderna. Många anhöriga och boende vittnar om att maten inte är av bra
kvalité. Att det serveras för lite och att de får äta mat som de valt bort. Ofta enbart saft till alla måltider.
Min mamma gråter ofta när hon sätter sig till bordet. Detta är vad de serverades till middag ikväll:
Kalla, brända hambugare med bröd.
Salladsdressing, senap, ketchup och rostad lök.
Ikväll åt hon inte upp sin mat. Och inget annat erbjuds. Då får de vara utan mat.
Vad ska man göra??"
"Detta fick mig att tänka på en
person på HR i Kils kommun. Jag
var inte själv med på mötet men jag
litar på att mina kollegor har berättat
sanningen. Tydligen lär vederbörande
ha sagt att hen inte bryr sig om ifall
personalen får jobba tills de kräks och
att det inte finns någon rättvisa i Kils
kommun. På mötet pratades det om
den ökade arbetsbördan och om
förändringar för de som valt att jobba
heltid på natten."
" Sen 1 månad bor pappa på säbo. Blev
chockad efter samtal med sköterskan... fick
veta att det ej finns hjärtstartare och är inget
krav att personalen ska kunna HLR. Hon
ställde frågan som alla ska få..Ska eran
pappa få dö eller om det händer något typ
hjärtinfarkt mm..(inte ordagrant dö sa hon
men ) våran pappa har alzheimers men är
pigg I kroppen har aldrig haft mediciner
förutom nu broms och lugnande. Minnet är så klart sämre men han känner igen oss och följer med oss på promenad när vi hälsar på. Är matfrisk alltid varit. Ska våra äldre som är så pass pigg
( nu) inte kunna få rätten att leva vidare. Jag
skickade mail till dom styrande här i
Sundsvall och fick svar ska bli uppringd idag
av ordförande för vård omsorg. Så här ska
det väl ändå inte få gå till."
" Det är ingen värdighet kvar i äldreomsorgen, visst finns det de som bryr sig och verkligen
försöker men de är slutkörda. Eller så gör de som jag, säger upp sig.
Det är en sådan vanmakt att de som har ansvaret för verksamheterna inte bryr sig när man
påtalar brister, t ex att de flesta inte får tänderna borstade varje dag. Att personal inte samtalar
med brukarna i maktsituationer utan endast säger ”gapa”."
" Talade med min gamla skolkamrat idag.Hon berättade om sin bekant,en man på ca:125 kg.Han har hjälp utav Attendo
med dusch 2 gånger i veckan.Denna dusch får endast ta 12 minuter.Mannen är 83 år.Vem har infört detta idiotiska
minutsystem? Både anonymt och opersonligt.Ett rent helvete att vara beroende av hjälp."
" Cheferna för äldreomsorgen driver ett
jämlikhetsprojekt. Manlig personal ska jämställas med kvinnlig. Tanken är vacker. Men det är personalen som
ska vara jämlik!
Det betyder att omsorgstagarna inte får välja manlig eller kvinnlig personal.
Det är kränkande för mannen. Omsorgstagarna ska ”uppfostras” att finna sig i det.
Man ska finna sig i att en främmande man ska klä av en varenda tråd på kroppen, duscha och torka en över hela kroppen och sedan ta på kläderna igen.
Ingen annan människa finns i närheten.
DET ÄR JÄMLIKHET!
I nästa skede, efter en olycka, ska man hissas upp i lift i ögonhöjd med personalen och bli tvättad och torkad i skrevet av en man!
DET ÄR JÄMLIKHET!
Tycker att jämlikheten haltar.
Jag frågade en chef om inte jämlikhet skulle gå åt båda hållen?
Hon sa inget men det såg ut som om hon skämdes.
I det här fallet är det hemtjänsten som samtycker! Inte omsorgstagaren som vid mer än ett tillfälle meddelat att chefer att hon inte vill.
Vägrar man att duscha när det kommer en man har man avsagt sig insatsen."
" När jag och mamma träffade en person från äldrenämnden på ett café i stan blev jag riktigt paff över hennes bemötande. Jag berättade om vårt arbete med
Omsorgskampen och tog upp hur mycket vanvård och misstag som sker inom äldreomsorgen. Hennes svar var väldigt nonchalant – ungefär som att det inte går att förändra något eftersom ”det redan är bestämt”.
Jag blev så överrumplad, särskilt
eftersom mamma var med, att jag inte ställde några följdfrågor.
Det ångrar jag i efterhand, för jag hade velat höra henne utveckla vad hon egentligen menade."
" Appropå inlägget med bild på mat.
Nedanstående är bara några axplock av det som vårdtagare med hemtjänst
berättat för mig.
De har sagt vad de vill ha, men
personalen förstår inte.
1. En vårdtagare skulle få pölsa ur en konservburk. Personalen öppnade burken på bägge sidor, tryckte ut skar i
skivor och stekte. (ska öppnas i en ände och värmas med lite vatten i en
kastrull)
2. Vårdtagare bad att få fyra sockerbitar på fatet bredvid kaffet då denne drack på bit. Personalen la alla fyra bitarna i
kaffet.
3. Vårdtagare ville ha lingonsylt till en micro maträtt kött.
Personalen la på jordgubbssylt. Själv har jag på ett dubbelbemannat besök varit med om en kollega som tog ifrån vårdtagare dennes glas med coca cola, hällde ut i slasken och sa att det inte var bra och hällde upp vatten istället
(vårdtagaren, senil och i rullstol hade
alltid ett glas cola och ett glas proviva. Vårdtagaren skrek i högan sky och fick höra: cola inte bra inte bra om
och om igen."
" En vårdtagare fick frågan om hon
ville ha ris eller mos till middag.
Hon svarade mos. In kommer hon
med ris. Vårdtagaren åt inget och
då frågade personalen om hon
ville ha kaffe istället?
Hur står det till egentligen?"
" Jag va hos min mormor precis hon har trygghetslarm och bor i Lunds kommun. Hon sa till mig
att hennes larm har blinkat rött i tre
dagar och jag försökte ladda larmet vilket inte fungerade,
försökte trycka på det med det bröts. Ringde till slut upp vård och omsorgs jouren där en kvinna
med en översittarstil svarade att larmet är utslaget i hela kommunen, de vet inte när det ska börja fungera igen och de kommer inte att informera när det
fungerar igen heller. Hon påstod att
detta problemet bara funnits idag, och att jag hittade på att det varit så i tre dagar. Hon sa även att det absolut inte blinkade rött för det kunde hon se i sitt system.
Den enda lösningen på problemet de kunde ge va att min mormor ska ringa dom på telefonen om något händer,
vilket är väldigt svårt för henne då hon knappt ser alls.
De kunde även sätta in fler besök av hemtjänst men vad hjälper det om hon tex trillar mellan besöken.
Det enda samtalet gick ut på va att denna kvinna ifrågasatte mig och allt jag sa och då är jag ung och snabbtänkt. Att de bemöter gamla utsatta såhär är brutalt."
" Själv är jag 42 år och beroende av hemtjänsten på grund av min Ms som gjort att jag är rörelsehindrad. Jag sitter i rullstol och behöver hjälp främst med att gå på toaletten och duscha.
Jag vill ju självklart behålla min integritet så mycket jag kan och ha lite
självbestämmanderätt.
Att behöva visa sig naken inför vilken kille som helst anser jag inte värdigt. Därför är min kamp att de inte ska sända hit killar när det gäller intimvård tyvärr så händer det alltför ofta, vilket gör att jag känner mig väldigt smutsig och nedvärderad.
Det känns som man har glömt de mänskliga rättigheterna."
" På ett korttidsboende norr om Sthlm blev min man inlåst på sitt rum av
sjuksköterskan sen ringer hon mig för han var arg, utredning gjord till Ivo,
sedan ingenting.
Samma sköterska sa min man behövde sova så jag skulle gå hem tyckte hon
satt och vädjade hela dagen att han skulle in till Danderyd inte förrän på
kvällen med ny sköterska åkte han in
läkaren ringer mig och säger ”ska vi ge livsuppehållande för din man är jättesjuk” pga dålig svenska finns nästan inga
journalanteckningar ”lag på” syntes hur sjuk han var har bilder, rosfeber hela
benet sänka,nästan 300 mm mm. Enl mas som skulle göra utredningen så går det inte pga avsaknad av journaler och säger sedan i en grupp ingen idé att skicka till Ivo för vi får bara ett pekfinger.
Undersköterska dom kom o gick kände igen mig sen mitt tidigare arbete stack åt mig i hemlighet lite frukt ”tacksam pga diabetes” men fick inget säga kom med lunch till min man som var helt borta. När jag sen ringde denna undersköterska visste hon inte vem jag var, skrämd till tystnad.
Så kan det gå till i Järfälla. Svar från
chefen ” är du inte nöjd med vården kan du ta hem din man,han kom till ett annat korttidsboende i Bromma helt underbara. Kommer att skriva vad som hände på 2 fasta boenden i Järfälla senare, är du en mycket närvarande anhörig nästan varje
dag så både ser och hör du sådant du inte vill veta. Vad ni gör fota fota allt har blivit ifrågasatt avchefer trots foton. En mycket besviken fru"
" Närman som undersköterska kontaktar chefen och dennes chef och inte får
gehör, inte alls lyssnas på och tillbud
a-l-d-r-i-g svaras på, allvarlig visselblåsan läggs ned, orosanmälan tas ej
emot, osv osv skickas ensam dit där det är dubbelbemanning sen många år av orsak och skadas själv där, då går man in i väggen, slutar sova, knäskada, hjärtsmärta, diabetes, förhöjt diastoliskt blodtryck och ett högljutt tinnitus..
Fackets försäkring för skada täcker enbart på fritiden!
Arbetsgivarens försäkring säjer nej fyra gånger trots läkarintyg och ultraljud som visar skadan som aldrig blir bra utan värre.
Facket ska hjälpa till med det juridiska när överklagat ensam fyra gånger. Facket fick all info för 1,5 år sen och sen dess har jag inget hört och facket
centralt vet inte vem som tog de papper jag fick lämna i en korridor och de
registrerar inte alls!
Hoppas man själv slipper uppleva hemtjänst och det säjer även de kollegor som var utbildade och hoppat av i för tidig pension eller bytt yrke eller arbetar i
annat land. De jag vårdade sa jag
var bra då jag pratade med dom och de förstod mig och jag dem."
" Först och främst vill jag tacka dig
personligen för ditt intiativ till att ta upp denna viktiga fråga, tack.
Jobbar själv inom vården med personer med kognitiv svikt på ett privat boende, vården har blivit allt sämre, har själv
jobbat i vården i 38 r och är specialiserad inom demens. Jag älskar mitt jobb och jag har många duktiga kollegor och
dåliga också. Ska ta upp några sämre
sidor hur det har blivit.
1. Dåliga arbetstider, jobbar varannan helg och ett dubbelpass men jobbar ändå lika många dagar fast med kortare pass , inga heltids tjänster, det betyder att personal måste ha ett extra jobb och är mycket trötta på arbetsplatsen.
2. Maten är precis att den ska räcka
maten om det blirnågot kvar ska vägas innan den kastas oftast blir det inget kvar vi har pedagogiska måltider men det finns ingen mat till personalen.
På 10 boenden beställs det ofta till 8
personer. (Beställs från dafgård).
Mellanmålen 2 gånger om dagen hinns oftast inte med och ven kvällsfikat för då ligger dom redan i sängen.
3 så fort dom hamnar i rullstol så får dom inte gå på toaletten varje dag det får dom göra en gång i veckan i samband med dusch.
Tvättas och kläs på i sängen annars , blöjbyten sker bara p morgonen och på kvällen ( läggs direkt efter maten ca 17:30 om vi ska hinna färdigt med allt
( och då ges även kvällsmedicinen i samband med detta)
4. Utevistelse är mycket svårt att få till eftersom vi bara är 2 personal på 10 boenden
5 Dokumentationen hinner inte läsas
eller skrivas oftast
6 vi som undersköterskor ska hinna med allt på ca 6-7 timmar;
Omvårdnad, laga mat ,städa ,diska tvätta dokumentera och mycket mer.
Men vi på golvet kämpar på och försöker göra ett bra jobb men vi räcker inte till tyvärr.
Upp till kamp nu och skriv ner verkligheten så att vi kan ha en bra arbetsmiljö.
Gör som jag skriv som anonym
Tack från mig jag älskar ändå mitt jobb och mina
boenden."
